— трудоустройство;
— порядок заключения и расторжения трудового договора;
— оплата труда;
— нормирование труда;
— материальная ответственность;
— повышение кадровой квалификации;
— дисциплина и охрана труда;
— разрешение трудовых споров.
Необходимость в консультации по трудовому праву периодически появляется и у работников и у работодателей. Если у вас возникли проблемы при решении трудовых споров, вы всегда можете задать вопрос юристу по трудовому праву на нашем сайте.