как мне правильно написать заявление на увольнение, чтобы указанные выплаты сохранились в будущем? - Центр Совета

Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Главная Вопросы Трудовое право как мне правильно написать заявление на увольнение, чтобы указанные выплаты сохранились в будущем?

как мне правильно написать заявление на увольнение, чтобы указанные выплаты сохранились в будущем?

Вопрос:

Здравствуйте! Мне на моей работе в лечебно-профилактическом учреждении к месячному окладу выплачивают надбавку за продолжительность непрерывной работы на предприятии 30% от месячного оклада. В данный момент я решила уволиться с указанной работы в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион страны. Я хочу сохранить эти»стажевые» доплаты в размере 30% в случае моего возврата на прежнее место работы в эту же организацию. В связи с этим вопрос: как мне правильно написать заявление на увольнение, чтобы указанные выплаты сохранились в будущем?

  • Иван Аркадьевич Емельянов

    Обработано вопросов: 89
    Отзывы: 6

    Добрый день! Согласно Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252, непрерывный трудовой стаж - продолжительность последней непрерывной деятельности работника на предприятии, а также время его предыдущей работы или иной деятельности. Он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышает по общему правилу одного месяца. При увольнении сотрудника по собственному желанию перерыв в работе не должен превышать трех недель. Исключения составляют случаи увольнения в связи с виновными действиями работника (тогда непрерывный трудовой стаж не сохраняется). В настоящее время правила исчисления непрерывного трудового стажа не действуют, однако понятие непрерывного трудового стажа применяется и по сей день, в частности для получения работниками определенных гарантий и компенсаций, которые могут устанавливаться как ведомственными, так и локальными нормативными правовыми актами.  

    13.01.2016
  • Юлия Алексеевна Демина

    Обработано вопросов: 96
    Отзывы: 0

    Здравствуйте!  Если вы увольняетесь по собственному желанию, то  непрерывный трудовой стаж, НЕ будет потерян только в том случае, если вы устроитесь на работу в течение 3 недель.

    13.01.2016
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Петр, :

Спасибо за оперативную помощь

Тимур, :

помогли с составлением договора