Можно ли уволить беременную сотрудницу - Центр Совета

Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Главная Вопросы Трудовое право Можно ли уволить беременную сотрудницу

Можно ли уволить беременную сотрудницу

Вопрос:

Здравствуйте, я хочу закрыть свое ИП, одна из работниц беременна. Можно ли ее уволить по закону? Спасибо

  • Алена Вячеславовна Шеврина

    Обработано вопросов: 33
    Отзывы: 2

    Здравствуйте, Карина. Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной допускается в  случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

    19.02.2015
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Петр, :

Спасибо за оперативную помощь

Тимур, :

помогли с составлением договора