Здравствуйте! Организацию переименовывают и работников заставляют увольняться (работал по трудовой) и с 3 декабря примут в новую организацию уже по договору. Правомерно ли это, если работник ветеран боевых действий и имеет двух детей, один из которых ребенок-инвалид.
Правомерно ли это
Вопрос: