Бесплатная юридическая консультация онлайн и по телефону из любой точки России

Главная Вопросы Трудовое право Работодатель подал на меня в суд что делать?

  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Работодатель подал на меня в суд что делать?

Вопрос:

Работала на Ип без оформления трудового договора и о полной материальной ответственности при учете была выявлена недостача ни какие документы я не подписывала теперь работодатель подал на меня в суд что делать?

  • Ольга Николаевна Екимова

    Обработано вопросов: 52
    Отзывы: 13

    Ольга. не совсем понятно - на основании чего работодатель подал на вас в суд, если вы не заключали трудовой договор, и ваши трудовые отношения нигде не зафиксированы? Если между вами не был заключен договор, то он не может предъявлять никаких претензий по поводу вашей работы (ст. 57, 248 ТК РФ), так как официально вы у него и не работали. Не может быть так, что работодатель решил вас просто испугать, и на самом деле ни в какой суд он не обращался? Если он действительно обратился в суд (что маловероятно) вам придется предъявить доказательства своей непричастности к недостаче, самостоятельно или с помощью адвоката.

    02.03.2015
Как мы помогаем:

1.

Вы задаете свой вопрос через простую форму.

Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.

2.

Вопрос попадает к юристу и рассматривается.

Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.

3.

Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.

По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.

Мнения о нас:
Петр, :

Спасибо за оперативную помощь

Тимур, :

помогли с составлением договора