скажите как я могу выбить свой отпуск летом?

Добрый день. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Если работодатель отказывается пойти вам навстречу и предоставить положенные дни отпуска, вы можете перейти к более решительным мерам и обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой. По факту вашего обращения будет проведена проверка. Если вы хотите сохранить анонимность, в тексте жалобы укажите, что просите не разглашать ваших данных как заявителя. По результатам проверки работодателя с высокой долей вероятности привлекут к ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, и обяжут предоставить работникам отпуска в соответствии с утвержденным графиком.