Основная задача трудового права — регулирование отношений между работником и работодателем. В сферу действия трудового права входят следующие пункты:
— трудоустройство;
— порядок заключения и расторжения трудового договора;
— оплата труда;
— нормирование труда;
— материальная ответственность;
— повышение кадровой квалификации;
— дисциплина и охрана труда;
— разрешение трудовых споров.
Необходимость в консультации по трудовому праву периодически появляется и у работников и у работодателей. Если у вас возникли проблемы при решении трудовых споров, вы всегда можете задать вопрос юристу по трудовому праву на нашем сайте.
Спосибо за ответ есть другой сопутствушийвопрос работодатель наастаивает чтобы я писал по собственному но я же могу написать…... Посмотреть ответы
Работала на Ип без оформления трудового договора и о полной материальной ответственности при учете была выявлена недостача ни…... Посмотреть ответы
Подскажите, куда следует обращаться…? ситуация следующая – Работаем в Симферополе, форма трудоустройства – Срочный трудовой договор. Должность –…... Посмотреть ответы
При бесрочном договоре говорятчтобы писал по собственному могут уволить или обязоны сократить роботаю охраником более двух лет без…... Посмотреть ответы
Добрый день. объясните, пожалуйста, какая продолжительность отпуска мне положена. я начала работать в организации 2 июля 2012 г.…... Посмотреть ответы
Здравствуйте скажите пожайлуста имеет ли право организация уволить меня с работы с прерыванием 15ти летнего стажа на учёбу…... Посмотреть ответы
Здравствуйте! Я работаю оператором котельной, 01 июня в организации будет реорганизация, с марта месяца работодатель сократил смены до…... Посмотреть ответы
Добрый день! Прошу помощи, куда мне обращаться? Я работала удаленно без оформления оператором колл-центра. Сама нахожусь в Ростове,…... Посмотреть ответы
Подскажите, при рассчете декретных будут учитываются выплаченные мне премии?... Посмотреть ответы
Здравствуйте, я хочу закрыть свое ИП, одна из работниц беременна. Можно ли ее уволить по закону? Спасибо... Посмотреть ответы
У меня зарплату не дают кому обратиться... Посмотреть ответы
здравствуйте! я работала в магазине,написала заявление на увольнение по собственному желанию 3.09.2014,уволить 18.09.2014,но работодатель уволил 9.09.2014 ст.77 ч.1.…... Посмотреть ответы
Правомерен ли отказ в выплате подъемных денег ссылаясь на уже имеющуюся запись в трудовой в период школьных каникул,…... Посмотреть ответы
Я узнала о том что государство помогает молодым специалистам материально в виде подъемных . У меня высшее образование,…... Посмотреть ответы
Добрый день! Имею ли я право на надбавку к зарплате как молодой специалист ? Работаю ветврачом в сельской…... Посмотреть ответы
Какие выплаты должен сделать работодатель при закрытии предприятия ?... Посмотреть ответы
За какой проступок могут лишить премии на работе?... Посмотреть ответы
Устраиваюсь на работу в госслужбу. Сказали надо предоставить справку, подтверждающую что я никогда не был судим. Где мне…... Посмотреть ответы
Установлен ли какой-то срок в течение которого я должна прежупредить своего работодателя о том, что ухожу в декрет?... Посмотреть ответы
Добрый день. Дочери 15 лет, она закончила 9 классов, сейчас учится в колледже. Может ли онеа встать на…... Посмотреть ответы
1.
Вы задаете свой вопрос через простую форму.
Все бесплатно. Форма очень короткая: только сам вопрос, номер телефона и ваше имя. Дополнительно вы можете указать тему вопроса, но это не обязательно.
2.
Вопрос попадает к юристу и рассматривается.
Вопрос попадает к одному из наших юристов, в соответствии с его специализацией. На рассмотрение вопроса уходит до 15 минут.
3.
Всего через 15 минут вам звонит юрист и дает свой ответ.
По указанному номеру с вами связывается наш юрист, и вы обсуждаете полностью интересующий вас вопрос.
Спасибо за оперативную помощь
помогли с составлением договора
